+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Перечень уважительных причин неявки на прием к врачу

Перечень уважительных причин неявки на прием к врачу

Ситуация: Как определить размер больничного пособия, если в одном из больничных листков, предъявленных сотрудником, имеется отметка о неявке на прием к врачу. Одним из оснований снижения суммы больничного пособия является неявка без уважительной причины в назначенный срок на врачебный осмотр п. Обстоятельства непреодолимой силы, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др. Длительная временная нетрудоспособность сотрудника вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Куда я пропал? Две уважительные причины моего отсутствия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Последствия неявки на прием к врачу (Малышко В.)

Артем, 31 Мая , Трудовое право. Просмотров : Артем, 09 Мая , Трудовое право. Артем, 17 Августа , ЕСН. Артем, 14 Июня , Трудовое право. Все дела: гражданские и уголовные. Юридический форум Правила Руководство Редакционная политика. Стандартный поиск G oogle Я ндекс. Налог на прибыль: расходы на оплату труда без трудового договора Взносы во внебюджетные фонды с командировочных без документов.

Версия для печати Галерея темы. Страницы 1. Больничный при неявке к врачу. Артем offline. Им подтверждена уважительная причина неявки. В ней указан код 24 несвоевременная явка на прием к врачу. Это основание для снижения пособия по временной нетрудоспособности. Его нужно определять не от среднего заработка сотрудника, а исходя из МРОТ при необходимости увеличенного на северный коэффициент [1].

Но в данной статье говорится о сокращении пособия при неявке к врачу без уважительных причин. Подчеркнув это, представители компании предъявили протоколы заседаний комиссии по социальному страхованию, созданной организацией.

Из объяснений сотрудников установлено, что в больнице им дали противоречивую информацию. Фактически было назначено два приемных дня. В один из них работники пришли, но он не совпал с другим, установленным лечащим врачом. Поэтому в больничном листе появилась отметка о неявке, но срок пропущен не по вине физлиц. Это утверждение не опровергнуто. Суд признал незаконность снижения пособия.

Допустимы и другие аргументы. Например, обострение болезни, из-за которого сотрудник не мог выйти из дома, неблагоприятные погодные условия гололед и т.

Эти доводы указываются в объяснительной работника. На основании объяснительной записки заполняется протокол комиссии, который подписывается ее председателем и представителями компании. В комиссию входит не менее трех человек. Желательно, чтобы в ней были представители отдела кадров, бухгалтерии и профсоюза там, где он создан.

В организациях, где работает менее человек, комиссия может не формироваться. Вместо нее назначают уполномоченного по социальному страхованию п. Если он признает уважительной причину неявки к доктору, то это довод против сокращения пособия. Если причина неявки не отнесена к уважительным, то пособие уменьшается не за все время болезни. Решения судов по похожим спорам Ссылки на протоколы комиссии помогают доказать незаконность снижения выплат по больничным.

Найдено 4 похожие темы. Оплачиваемый больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет Артем, 31 Мая , Трудовое право Просмотров : 31 Мая , Артем Чем грозит работнику фиктивный больничный лист? Сотрудник не явился к врачу в срок. Не учтен протокол заседания комиссии по социальному страхованию, действующей в организации. Это не позволяет сократить пособие.

С 1 января года минимальный размер оплаты труда — руб. Оплачиваемый больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет Артем, 31 Мая , Трудовое право. Чем грозит работнику фиктивный больничный лист? Больничный для внешнего совместителя Артем, 14 Июня , Трудовое право.

Пропуск визита к врачу на больничном будет грозить уменьшением пособия

Внесенным в Госдуму Правительством РФ законопроектом устанавливается, что хозяйствующий субъект может направить в федеральный антимонопольный орган внутренний акт или проект акта, формирующий систему соответствия, для установления его соответствия требованиям антимонопольного законодательства. Законопроект направлен на повышения денежного обеспечения для отдельных социально значимых профессий, таких как педагогические работники, медицинские работники и т. В частности вводится положение согласно которому заработная плата для работников отдельных социально значимых профессий, выполнивших норматив норму соответствующего вида нормирования труда, не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте РФ, в котором такой работник осуществляет трудовую деятельность.

Постановлением Правительства РФ от Причины нарушения режима могут быть различными см.

Артем, 31 Мая , Трудовое право. Просмотров : Артем, 09 Мая , Трудовое право. Артем, 17 Августа , ЕСН. Артем, 14 Июня , Трудовое право.

Неявка работника: отсутствие по уважительной причине или прогул?

Постановлением Правительства от ФСС Решение комиссии уполномоченного оформляется протоколом п. То есть решение комисси уполномоченный принимает полностью на свое усмотрение. По решению уполномоченного по соцстраху причины пропуска Плотниковым приема врача не признаны уважительными. Поэтому пособие подлежит выплате ему:. Но Плотников К. Эта величина меньше дневного пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка.

Больничный лист с нарушением: последствия и расчет пособия в «1С»

Что делать пациенту, который на больничном пропустил явку к врачу, разъяснил Фонд социального страхования. А работодатели будут не вправе оставить сотрудника без выплат или уволить за прогул. Это следует из письма ФСС. В нем чиновники развенчали два главных мифа.

У меня возникла следующая неприятная ситуация: я нахожусь на больничном, 12 апреля я должна была прийти на прием к врачу, но перепутала даты и пришла 20 апреля. В больничном листе мне сделали отметку, что в период с го по е я к врачу не обращалась, и продлили больничный дальше.

Все знают, что прогул может послужить поводом для увольнения. При этом перечня уважительных причин в трудовом законодательстве нет. Мы не будем пытаться составить такой перечень, это невозможно. Приведем лишь несколько примеров из судебной практики, в каких случаях суды признавали причину отсутствия работника уважительной, а в каких нет.

Нарушение больничного режима и его последствия

С 1 января г. В то же время страхователи по-прежнему обязаны предъявлять в территориальные органы Фонда соцстраха документы, связанные с расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе листки нетрудоспособности, пояснении и т. Если работник нарушает больничный режим, негативные последствия могут возникнуть как у него самого, так и у его работодателя.

.

An error occurred.

.

На прием к врачу сотрудник явился , в этот день ему закрыли листок имеется ли уважительная причина неявки сотрудника к врачу; можно воспользоваться, например, перечнем, утвержденным.

.

Нарушение режима больничного листа: как рассчитать пособие

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Серафим

    Всех с Николаем !

  2. Парфен

    Прикол конечно за ручку получить срок))

  3. Тихон

    Ну вообще не вариани,а если и вариант то бредовый дизлайк тебе,хотя я думаю ты один хрен коменты нее читаешь

  4. Денис

    Спасибо. Честно развеяли все надежды на нормальное решение проблемы.

  5. Венедикт

    Нахрен мы платим налоги что бы нас же пресовали?

© 2018-2019 kapstroyremont.ru